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員工儼然已成為氣候變遷議題的重要推動者,尤其在大型科技企業。例如微軟(Microsoft)和亞馬遜(Amazon)的員工終於讓他們對氣候變遷的憂慮廣為人知後,這2家企業才宣布更積極的碳排放目標。(譯者:李晉緯/核稿:張正芊)1090224

(中央社舊金山24日綜合外電報導)臉書(Facebook)前永續部門主管魏爾(Bill Weihl)宣布創立新組織「氣候之聲」(ClimateVoice),協助大企業員工對老闆施壓,以拿出更積極的政策對抗氣候變遷。

▲英國首相強生(Boris Johnson)推文表示:「我們有了很棒的新協議,可以拿回主導權。」

然而,台湾宾果软件曾在美國科技巨擘企業臉書和谷歌(Google)領導永續事務的魏爾指出,許多企業卻未進一步推動更廣泛且必要的解決方案,以避免全球氣候災難發生。

數以百計企業已承諾將減少自身營運時的碳排放,以符合2015年「巴黎協定」(Paris Agreement)規定的範圍。按照協定,各國政府目標將全球暖化控制在遠低於攝氏2度。

鄉民中心/綜合報導相信許多大學生都會想在畢業前,台湾宾果走势得到一份不錯的實習經驗,但找工作並非一件容易的事,有些易忽略的小細節沒做好可能就會差之千里;日前就有一名大四的女網友分享自己在找工作時,回覆錄取通知的幾個要點,讓許多網友大讚:受用了。▲找工作並非一件容易的事,有些容易忽略的小細節沒做好可能就會差之千里。(圖/翻攝自Pexels)該名網友於網路論壇《Dcard》上發文表示,自己前陣子在找人生第一份實習,也順利面試了三個工作,最後錄取了兩個,她表示,由於自己什麼都是第一次,所以遇到要回覆錄取通知時煩惱了很久,經過上網爬文找各種資料後,她整理了四大要點分享給其他人。她指出,第一點就是收到通知信時一定要盡快回覆,不是說要馬上下決定,而是要告知對方已收到信,需不需要時間考慮,這樣一方面不會造成人資困擾,也不會讓公司覺得你是一個會搞消失的人。第二點是要有禮貌並且記得說謝謝,她覺得,對人資的態度也許會納入錄取的考量,因此一來一往的溝通很重要。第三點則是要在回信中複述一次時間,此舉除了可以跟人資確認時間外,也可以無形透露自己是個做事謹慎的人,加深對自己的印象。最後一點她表示,拒絕工作時理由要委婉,畢竟人情留一線,日後好相見。▼▲網友統整出4大回覆錄取通知要點。(圖/翻攝自Dcard)對此,不少網友紛紛表示:「推!很實用」、「謝謝你!非常詳細」、「看到留言忽然驚覺到,我上次工讀機會可能就是這樣沒有的…可能打電話來時就在間接考電話禮儀了」、「這教學來的正是時候!謝謝你」、「超實用,我要筆記記起來」。其中也有許多有經驗的網友補充道:「電話禮儀及應對進退在現在所有工作上都非常重要,如果新鮮人不知道要用什麼詞應答,可以請教在社會上歷練過的前輩或是上網查」、「基本上,職場上多一點禮貌、多一點人脈都是好事,當然能力也很重要,但一開始的態度上也要懂得進退比較好。」(張祐瑜整理)

臉書前主管成立氣候組織 助員工施壓企業拚永續

2018年離開臉書的魏爾說:「當一個議題對社會整體可能很重要、卻未直接影響到企業時,基本上大多數企業多數時間都會保持沈默。」

工作錄取通知該怎麼回覆?她統整4大要點 網齊讚:很受用

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本文来源:5分排列3走势 责任编辑:台湾宾果玩法 2020年02月24日 22:47:44

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